Obtenir l’homologation d’une rupture conventionnelle

On parle de rupture conventionnelle quand on met un terme au contrat de travail à l’amiable. Pour ceci, les deux parties, notamment l’employeur et le salarié, trouvent un commun accord. Pour le salarié, il est plus avantageux d’engager une discussion pour avoir une rupture conventionnelle que de démissionner. Il faut tout de même savoir que cette rupture conventionnelle ne peut …

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